Heute gibts einen weiteren Teil der Legal Fuckups Serie – Diesmal zu Fehlern, die du als CEO und Geschäftsführer vermeiden solltest!
Mit der Gründung eines Startups rutschst du zumeist auch in die Übernahme der Rolle des Geschäftsführers deines eigenen Unternehmens. Damit repräsentierst du nicht nur das Unternehmen, sondern du übernimmst auch rechtlich eine gewichtige Verantwortung und einige Pflichten. Damit du dabei auch als Geschäftsführer den Überblick behälst, zeigen wir dir heute 4 Legal Fuckups und typische Fehler, die viele Geschäftsführer machen, aber unbedingt vermeiden sollten.
Du lernst heute unter anderem, warum es beispielsweise wichtig ist, sich auf Worst-Case-Szenarien vorzubereiten, obwohl du natürlich eigentlich nur das Best-Case Szenario anstrebst, was ist eine Gesellschaftervereinbarung ist und wie sie sich vom Gesellschaftsvertrag unterscheidet. Außerdem sprechen wir darüber, worauf du beim Einstellen von Praktikanten und der Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen achten solltest.
Themen der Folge:
Legal Fuckup Nr. 1: Ihr macht euch keine Gedanken über Worst Case Szenarien und das Verhältnis zwischen euch als Gründungsteam
Legal Fuckup Nr. 2: Ihr schließt keine Gesellschaftervereinbarung, um die Rechte untereinander, die nicht veröffentlicht werden sollen, zu vereinbaren.
Legal Fuckup Nr. 3: Du achtest bei der Beschäftigung von Mitarbeitern wie Praktikanten nicht auf die arbeitsrechtlichen Vorgaben!
Legal Fuckup Nr. 4: Du führst Sozialversicherungsbeiträge nicht rechtmäßig ab (Versicherung)
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